Я расскажу о том, как мы искали решение для развития нашей команды разработки, как решали вопрос адаптации новых разработчиков и к чему пришли сейчас.

Тезисы:

• Как найти КММ сотрудников, если их нет на рынке?
• Как обновлять подходы в разработке и не терять темпа новых сотрудников?
• Как быстро адаптировать платформенных разработчиков в КММ?
• Как вырастить KMM разработчика за 4 месяца?
• Плюсы и минусы различных способов обучения команды